Consultor(a) de Envelhecimento e Demência
Procuramos enfermeiros, psicólogos, terapeutas ocupacionais e psicomotricistas (M/F) com experiência em demências, para acompanhar famílias cuidadoras em sessões regulares.
100% Remoto | Contrato de Trabalho | Full Time | ~ 1.600€-2.000€ líquidos mensais
Na Consultoria de Envelhecimento e Demências, ajudamos familiares de pessoas idosas com demência a cuidarem de forma sustentável em casa, capacitando os cuidadores com estratégias para lidar com os comportamentos desafiantes característicos desta patologia.
Não somos um lar. Não somos uma clínica. Não somos uma plataforma de aulas online. Acompanhamos famílias, uma a uma, de forma 100% Online.
Estamos a crescer com um objetivo claro: chegar a 400 famílias ativas até 2028. Para isso, precisamos de mais profissionais que queiram acompanhar o ritmo intenso garantindo qualidade e profundidade no que entregamos às famílias.
+300 famílias já passaram pelo nosso acompanhamento
Estamos a crescer com um objetivo claro: chegar a 400 famílias ativas até 2028. Para isso, precisamos de mais profissionais que queiram acompanhar o ritmo intenso garantindo qualidade e profundidade no que entregamos às famílias.
O Papel
A tua missão é acompanhar familiares de pessoas com demência, dar-lhes estratégias para os comportamentos desafiantes do dia-a-dia, e construir a relação terapêutica que mantém as famílias em acompanhamento.
No teu dia-a-dia vais:
Acompanhar as famílias em sessões regulares.
Elaborar Relatórios de cada sessão.
Prescrever estratégias para comportamentos desafiantes, ajustadas a cada família.
Responder a famílias dentro de 24h úteis.
Participar nas reuniões semanais de revisão de qualidade clínica.
Não vais fazer angariação de clientes. Não vais fazer marketing. Não vais gerir redes sociais. Esse trabalho está coberto por outras pessoas da equipa.
Vais trabalhar diretamente com as famílias, e entregar um acompanhamento com a qualidade que faz com que queiram continuar durante anos.
Quem procuramos
Formação e experiência clínica
Formação na área da saúde.
Experiência de trabalho com pessoas em envelhecimento e demência.
Escrita
Escrita em português de Portugal, sem erros.
Elaboração de relatórios claros e sem margem para dúvidas.
Operacional
Domínio de Google Workspace (Meet, Drive, Calendar).
Computador próprio, ligação de internet estável e rápida, e espaço para realizar sessões com privacidade.
Compensação e benefícios
Trabalhamos com contrato de trabalho, com todas as proteções legais aplicáveis em Portugal. Isto significa segurança social, baixa por doença, e 22 dias úteis de férias pagas por ano.
Estrutura do Salário
Base: 1200€ brutos mensais
Subsídio de alimentação: 230€ mensais
Subsídios de Natal e de férias: pagos em duodécimos
Comissões: sistema variável associado à tua performance individual.
Embora não seja habitual na área da saúde, acreditamos num modelo de meritocracia onde quem trabalha melhor é recompensado, daí o Sistema de Incentivos (Comissões).
Para referência: a média das profissionais na equipa está hoje entre 1.600€ e 2.000€ líquidos por mês. O modelo não tem teto. Cresce com a qualidade do trabalho que faz as famílias quererem ficar.
Formação e Desenvolvimento
Formação interna na Metodologia CASA: Contínua, leccionada pela equipa interna, sem custo.
Plafond mensal de 100€ para formação externa à tua escolha: Tu decides onde aplicar, desde que se aplique à tua função.
Licenças de software fornecidas pela empresa: Google Workspace, GoHighLevel, Claude, ChatGPT, entre outras.
Encontros Presenciais: ao longo do ano para formação e alinhamento de equipa. Custos suportados pela consultoria: deslocação, alojamento, refeições.
Progressão
O caminho de progressão é claro: Consultora > Team Leader > Líder de Departamento.
O cargo de Team Leader é criado quando o crescimento da consultoria o justifica. Não tem calendário fixo, depende do ritmo a que a estrutura cresce.
Para progredir, não basta cumprir bem o teu trabalho. Tens de demonstrar que consegues ajudar outras profissionais a cumprir o delas, contribuir para a evolução da metodologia de trabalho, e operar com autonomia.
A progressão é por mérito, não por idade ou tempo de casa.
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